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任正非提出搞《基本法》肯定不是突发奇想,也不是基于一时的冲动,其实在此之前任正非就已经在思考企业文化建设问题了,1995年9月起,华为公司发起了“华为兴亡,我的责任”的企业文化大讨论,同时还制定了14条的《华为人行为准则(暂行稿)》。接下来的过程他人都有过详细的回忆,充满了传奇色彩。

在这本书的下半部分,索恩顿从大萧条谈起,一直写到当下,其要义是政府一出手,经济便完蛋,强烈建议取消央行、美联储之类的机构。但其中不乏一些扭曲又有趣的观点。索恩顿对格林斯潘和伯南克——两位2008年金融危机背后的凯恩斯主义“调控黑手”的怨怒可谓溢于言表,认为他们发明的那套处理经济泡沫的对策,比如量化宽松、零利率等等,从没证据证明有除了“让萧条再次伟大”以外的效果,完全属于火上浇油。

那时,华为的干部每个周日,都要牺牲休息时间,到公司学习讨论《基本法》。1996年12月26日,《基本法》第四讨论稿刊登在了当日出版的第45期《华为人》报上,任正非要求所有干部职工带回去读给家人听,回到公司后提出自己的意见和建议。1997年春节,任正非为每一个华为人布置了寒假作业:认真学习《基本法》的同时过好春节,“如果说企业文化是公司的精髓,那么《基本法》是企业文化的精髓”。

不过,上述接近工信部人士告诉《每日经济新闻》记者,并非试点企业都将获得商用牌照,部分一直没发展业务、规模较小的试点企业以及严重违规的试点企业或将失去开展移动转售资格。工信部此次在公告中表示,移动通信转售业务正式商用后,工信部将通过年报公示、信用约束等措施做好事中事后管理。隋静在此次研讨会上发言时提到,移动通信转售业务在实名登记、防范垃圾短信、骚扰电话和通讯信息诈骗等方面,仍需要深入推进。

对于能再次和波尔配合,马龙表示非常高兴,他认为上一次俩人就打的不错,也很有机会。这次俩人再度搭档,他在微博上表示会尽最大的努力来珍惜这次的比赛:“很高兴能再次和波尔配双打,期待在波尔的主场能有个好的签位。我也会非常努力和珍惜这次机会,期待!”

第二,《基本法》,基本没办法。对于《基本法》里主要包含哪些内容,是使命与价值观宣言,还是企业的经营政策体系?大家各持己见,互不相让。学者们如果遇到理论问题,都如同牛虻遇到了牛,斗牛遇到了红布。这其中还关乎面子问题、尊严问题、长幼次序问题,因而每次讨论都争得面红耳赤,但大家都有君子风度,从没动过手。不过想起来后怕,这六人一半是校武术队的,都是练家子,有的还是高校武术冠军,一旦动起手来,后果不堪设想。

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